Investigação Trabalhista

Serviços especializados

Investigação Trabalhista em Curitiba PR

Apuração de atestados suspeitos, afastamentos irregulares e condutas incompatíveis com o contrato de trabalho.

Como funciona a investigação trabalhista

A investigação trabalhista apura condutas de colaboradores, prestadores de serviço ou terceiros que possam violar normas internas, o contrato de trabalho ou a legislação vigente. Os casos mais comuns envolvem funcionários afastados por atestado médico que exercem atividades incompatíveis com o afastamento, além de suspeita de concorrência desleal e desvio de mercadorias.

O trabalho é feito com acompanhamento discreto em espaços públicos e levantamento documental. O detetive não invade dispositivos pessoais, não grava áudio em ambientes privados sem autorização e não acessa contas ou informações protegidas por sigilo legal.

  • Acompanhamento de funcionário afastado ou em licença
  • Apuração de concorrência desleal e desvio interno
  • Relatório documentado para uso em processo administrativo ou judicial

Este serviço é indicado para

  • Empresas com suspeita de atestado médico falso
  • RH que precisa confirmar se um funcionário afastado pelo INSS trabalha em outro lugar
  • Empregadores enfrentando processo trabalhista com indícios de fraude
  • Empresas com suspeita de concorrência desleal por ex-funcionário
  • Negócios com suspeita de furto ou desvio interno de mercadorias
  • Empregadores avaliando conduta de funcionário em regime remoto
  • Empresas reunindo provas para demissão por justa causa
  • Seguradoras apurando fraude em auxílio-doença ligado a vínculo empregatício
  • Franqueadores verificando conduta de franqueados e gestores

Perguntas frequentes

Tire dúvidas sobre a contratação de um detetive particular em Curitiba e região.

O detetive pode investigar um funcionário afastado?

Sim. A investigação acompanha a rotina e as atividades externas do funcionário afastado e entrega relatório documentado para a empresa.

Atestado médico falso é motivo para demissão por justa causa?

Apresentar atestado falso é falsificação de documento e pode configurar justa causa. O relatório da investigação ajuda a empresa a reunir elementos antes da decisão.

A investigação trabalhista serve para empresas de qualquer porte em Curitiba PR?

Sim. Atendemos empresas em Curitiba, no Paraná e em outras cidades do Brasil, com planejamento adequado para cada caso.

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